Tuesday, January 15, 2013

RTET : ग्रेड थर्ड शिक्षकों की डीपीसी की सूची आज हो सकती है जारी

RTET : ग्रेड थर्ड शिक्षकों की डीपीसी की सूची आज हो सकती है जारी

Grade 3rd Teacher Recruitment Rajasthan -


सीकर.ग्रेड थर्ड शिक्षकों की डीपीसी की सूची मंगलवार देर शाम तक जारी हो सकती है। मकर संक्रांति को छुट्टी के दिन भी सूची तैयार करने का दौर जारी रहा। प्रारंभिक और माध्यमिक शिक्षा विभाग के दफ्तर खुले रहे। कर्मचारी जयपुर जानकारी भेजते रहे। जिला शिक्षा अधिकारियों ने बताया कि पात्रता सूची में जिन शिक्षकों के नाम हैं, उन्हें जून 2002 के बाद दो संतान से अधिक संतान नहीं होने का प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। 

यह प्रमाण पत्र सोमवार को दोपहर 12 बजे तक जमा करवाया जा सकता है। इधर, डीपीसी की करीब-करीब सूची तैयार हो चुकी है। पहले यह सूची रविवार तक जारी होनी थी लेकिन दो संतान से अधिक नहीं होने का प्रमाण पत्र की नई शर्त की वजह से सूची अटक गई। अब यह शपथ पत्र देने के बाद ही सूची जारी होगी।


News Source : Bhaskar.com ( 15.1.13)


Thursday, January 10, 2013

RTET / Grade 2nd Teacher Recruitment in Rajasthan : ग्रेड सेकंड शिक्षक भर्ती: हाईकोर्ट ने लगाई नियुक्तियों पर रोक

RTET / Grade 2nd Teacher Recruitment in Rajasthan : ग्रेड सेकंड शिक्षक भर्ती: हाईकोर्ट ने लगाई नियुक्तियों पर रोक


जयपुर.हाईकोर्ट ने सामाजिक विज्ञान व गणित के द्वितीय श्रेणी शिक्षकों की आगामी नियुक्तियों पर रोक लगाते हुए राज्य सरकार व आरपीएससी से जवाब मांगा है। न्यायाधीश अजय रस्तोगी व जेके रांका की खंडपीठ ने यह अंतरिम आदेश राजू सिंह व अशोक कुमार मीणा की विशेष अपील याचिकाओं पर बुधवार को दिया

याचिकाओं में एकलपीठ के 15 दिसंबर, 2012 के आदेश को चुनौती दी गई थी, जिसमें आरपीएससी को निर्देश दिया था कि वह विशेषज्ञ कमेटी की राय पर संशोधित परिणाम जारी कर एक महीने में वरीयता सूची बनाकर नियुक्ति दे।एकलपीठ के आदेश के पालन में तीसरी बार संशोधित वरीयता सूची 25 दिसंबर को जारी की गई जिसमें प्रार्थी अभ्यर्थी चयन से बाहर हो गए

एकलपीठ के आदेश व तीसरी संशोधित वरीयता सूची को चुनौती देते हुए कहा कि प्रार्थी अभ्यर्थियों का चयन पहली व दूसरी वरीयता सूची में हो गया था। तीसरी वरीयता सूची में 12 प्रश्नों के जवाबों को बिना किसी कारण पूर्व के जवाबों से अलग माना है जबकि आरपीएससी के फुल कमीशन ने प्रश्नों के जवाबों को तय कर दिया था।

इसलिए तीसरी संशोधित वरीयता सूची को निरस्त कर पहली व दूसरी वरीयता सूची के आधार पर नियुक्ति दी जाए। वहीं अन्य अभ्यर्थी केशव सिंह व अन्य ने भी एकलपीठ के आदेश को चुनौती देते हुए कहा कि आरपीएससी ने पहली व दूसरी वरीयता सूची में बाहर हुए अभ्यर्थियों को बिना ओएमआर शीट के ही तीसरी वरीयता सूची में शामिल किया है जो गलत है। खंडपीठ ने याचिकाओं पर सुनवाई करते हुए सामाजिक विज्ञान व गणित विषय में द्वितीय श्रेणी शिक्षकों की आगामी नियुक्तियों पर रोक लगा दी


News Source : bhaskar.com (10.1.13)

Thursday, January 3, 2013

RTET : ग्रेड थर्ड शिक्षक भर्ती अवैध, हाईकोर्ट ने जारी किया आदेश



RTET : ग्रेड थर्ड शिक्षक भर्ती अवैध, हाईकोर्ट ने जारी किया आदेश

जोधपुर.राजस्थान हाईकोर्ट ने एक महत्वपूर्ण आदेश जारी करते हुए राज्य सरकार द्वारा जिला परिषद स्तर पर की गई शिक्षक ग्रेड तृतीय लेवल प्रथम व द्वितीय भर्ती व नियुक्तियों को निर्णयाधीन रखा है। 

कोर्ट ने अंतिम वरीयता सूची में आरटेट प्राप्तांकों का 20 फीसदी जोड़ने को अवैध बताया है। आदेश न्यायाधीश गोपाल कृष्ण व्यास ने राजमल खटीक की याचिका की सुनवाई पर दिया।वहीं, अतिरिक्त महाधिवक्ता जीआर पूनिया की ओर से पेश हुए वकील महेंद्र चौधरी को 7 जनवरी तक जवाब देने का नोटिस कोर्ट ने दिया है। 

याचिकाकर्ता के वकील वी आर चौधरी के मुताबिक एनसीटीई ने शिक्षक ग्रेड तृतीय लेवल प्रथम व द्वितीय की भर्ती में शामिल होने के लिए शिक्षक पात्रता परीक्षा का प्रावधान किया है।लेकिन इसमें यह प्रावधान नहीं है कि भर्ती परीक्षा के परिणाम में आरटेट में प्राप्तांकों का 20 फीसदी जोड़ा जाए। बावजूद इसके सरकार ने इस भर्ती में ऐसा किया जो अवैध है। हाई कोर्ट ने भी इसी आधार पर भर्ती को अवैध माना है


News Source : bhaskar.com (3.1.13)
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NCTE says -
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9(b) should give weightage to the TET scores in the recruitment process; 
however, qualifying the TET would not confer a right on any person for recruitment/employment as it is only one of the eligibility criteria for 
appointment
( Source : http://www.ncte-india.org/RTE-TET-guidelines[1]%20(latest).pdf )

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Frequency of conduct of TET and validity period of TET certificate :-
11 The appropriate Government should conduct a TET at least once every year. The Validity Period of TET qualifying certificate for appointment will be decided by the appropriate Government subject to a maximum of seven years for all categories. But there will be no restriction on the number of attempts a person can take for acquiring a TET Certificate. A person who has qualified TET may also appear again for improving his/her score. 
(Source : http://www.ncte-india.org/RTE-TET-guidelines[1]%20(latest).pdf )

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11.2 There is no restriction on the number of attempts a person can take for acquiring a CTET Certificate. A person who has qualified CTET may also appear again for improving his/her score.
http://ctet.nic.in/ctetnov2012/PDF/CTET_NOV2012.pdf

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How much weightage of TET marks is used in selection is in the hands of Selection Authority.As it is not clear in notification.
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From name of exam it appears it is  eligibility test therefore I felt NCTE should clear about this so that candidates who are going to appear to improve their marks will not confuse.
Is it - Selection cum eligibility test OR simple eligibility test and candidates need not appear again in exam to improve their marks.