Saturday, May 9, 2015

Tupperware Rocker 4 Containers Lunch Box (1260 ml) @ #FLIPKART #DISCOUNT

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★★★★★
Jigyasa Yadav
May 8, 2015
certified buyer
DEFINITELY AN AWESOME PICK
I bought this product last week through flipkart and as I was wondering about what in real I would get...I was totally satisfied with the product once got. My husband used to order food from outside as he didn't like his tiffin box..but now, he never misses to pick his Rockstar tiffin bag ever!!!
Container quality- Very good
Container volume (big)- easily carries 1/2kg item
Leekage- Never
COlor/Quality of bag- As show as expected

A must buy, definitely!! Happy customer I am!!!
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★★★★★
Dhanshree
Apr 8, 2015
certified buyer
Very Good , till date Latest available in best price
Product is Original , good and Compact.
Cover is awesome for boys...

best for gifting.
I gifted to my hubby

Go for it..
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★★★★★
KHUSHBOO SINGHAL
Nov 17, 2014
certified buyer
Must Buy !!
Easy to carry, good to use... Food remains warm and morover this hav so attractive colours... ideal for kids and office going people...HANDY TO USE.. Comes on time... nice product... satisfied 
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★★★★★
Dhanya
Sep 23, 2014
certified buyer
A worthy gift for Jimmy Page fans
I gifted this lunch box to my friend, who is a Jimmy Page (guitarist, the one in the bag photo) fan.

While ordering I was skeptical about the photo that would appear on the cover. Im glad the product was delivered just as portrayed here. The boxes are of good quality and finish.
 ***********
★★★★★
Swapnil
Jul 17, 2014
certified buyer
Very nice product
Purchased on 13.07.14 got delivered on 16.07.14. Cost 1039/-
Nice product, original, with nice bag.
Two big boxes with 450ml each and two small boxes 180ml each, total 1260ml.
Seal is nice and tight so no liquid spilling, also nice orange and yellow colors.
Go for it, nice for office and school people.




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10400 m Ah ka battry bank hai, matlab 2000 mAh battry ke mobile ko 5 Baar se Jyada Recharge Kar Sakta hai,
Yeh Bahut Suvidha Janak Hai, Jahan Power/Electricity ki Problem Ho Ya Fir Travelling Par Hon.
Mobile Aap Kahin bhee Recharge Kar Sakte hain.

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Monday, May 4, 2015

REET 2015 SARKARI NAUKRI News - 31 मई तक रीट की विज्ञप्ति जारी करने के निर्देश-

REET 2015  SARKARI NAUKRI  News - 31 मई तक रीट की विज्ञप्ति जारी करने के निर्देश-
REET, RTET,
May 2, 2015 - राजस्थान - no comments   

जयपुर -शिक्षा राज्य मंत्री प्रो. वासुदेव देवनानी ने 31 मई तक तृतीय श्रेणी अध्यापक भर्ती एवं पात्रता परीक्षा रीट की विज्ञप्ति को अंतिम रूप देने के निर्देश दिए हैं। उन्होंने परीक्षा के अंतर्गत राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद् द्वारा निर्धारित मानदंडों की पालना करते हुए कार्यवाही किए जाने के भी निर्देश दिए।

श्री देवनानी शुक्रवार को यहां शासन सचिवालय स्थित सभाकक्ष में इस सबंध में आयोजित बैठक में संबोधित कर रहे थे। उन्होंने माध्यमिक शिक्षा बोर्ड के अधिकारियों को परीक्षा के आयोजन और उससे संबंधित निर्धारित कार्यक्रम भी तैयार करने के निर्देश दिए। उन्होंने बैठक में बताया कि संस्कृत शिक्षा विभाग के तृतीय श्रेणी शिक्षकों की भर्ती के लिए विभाग अपने नियमों में समयान्तर्गत यदि संशोधन कर लेता है तो उसे भी रीट के माध्यम से भर्ती करने का विचार किया जा सकेगा।

शिक्षा राज्य मंत्री ने बैठक के दौरान शिक्षा विभाग के अधिकारियों को रीट परीक्षा के संबंध में तमाम तरह की तैयारियां पूर्ण करने के साथ ही जिलेवार रिक्त पदों की संख्या का आकलन करने के संबंध में भी निर्देश दिए। उन्होंने बताया  कि वर्ष 2014 में अध्यापक पात्रता एवं भर्ती परीक्षा नहीं होने के कारण रीट में सम्मिलित होने वाले अभ्यर्थियों को इस बार आयुसीमा में एक वर्ष की छूट नियमानुसार देय होगी। जिन अभ्यर्थियों ने आरटेट 2013 के लिए आवेदन किया है उन्हें रीट हेतु पुन: आवेदन करना होगा किन्तु उन्हें फीस पुन: जमा नही करानी होगी। उनकी फीस का समायोजन कर लिया जावेगा।

श्री देवनानी ने बताया कि जो अभ्यर्थी पूर्व में आरटेट परीक्षा  उत्तीर्ण है, वे भी चाहे तो अपने परीणाम उन्नयन हेतु आरटेट 2015 में आवेदन कर सकते है। उन्होंने बताया कि रीट  एवं आरटेट परीक्षा का स्तर समान है। यदि कोई अभ्यर्थी आरटेट तथ रीट दोनों उत्तीर्ण करता है तो उसके द्वारा उत्तीर्ण सभी परीक्षाओं में सर्वोच्च परिणाम का लाभ उसे मिलेगा।

शिक्षा राज्य मंत्री ने बताया कि रीट का आयोजन माध्यमिक शिक्षा बोर्ड के माध्यम से किया जाएगा। भर्ती एवं पात्रता के अंतर्गत अभ्यर्थियों को जिलेवार वरियता सूची में शामिल होने के लिए टी.एस.पी. क्षेत्र के अतिरिक्त अन्य सभी जिलों की वरियता देनी होगी। टीएसपी क्षेत्र के अभ्यर्थी टीएसपी क्षेत्र के जिलों के साथ-साथ अन्य जिलों के लिए भी वरियता दे सकेंगे।

RTET / टीईटी / TET - Teacher Eligibility Test Updates / Teacher Recruitment  /SARKARI NAUKRI NEWS  SARKARI NAUKRI /  News




CTETTEACHER ELIGIBILITY TEST (TET)NCTERTEUPTETHTETJTET / Jharkhand TETOTET / Odisha TET  , शिक्षक भर्ती
Rajasthan TET /  RTET,  BETET / Bihar TET,   PSTET / Punjab State Teacher Eligibility TestWest Bengal TET / WBTETMPTET / Madhya Pradesh TETASSAM TET / ATET


UTET / Uttrakhand TET , GTET / Gujarat TET , TNTET / Tamilnadu TET APTET / Andhra Pradesh TET , CGTET / Chattisgarh TETHPTET / Himachal Pradesh TET

RTET SARKARI NAUKRI News - रीट : जिलेवार बनेगी मेरिट, पास होने के लिए 60% अंक जरूरी

RTET  SARKARI NAUKRI  News -Rajasthan RBSE REET Exam Notification 2015 -

रीट : जिलेवार बनेगी मेरिट, पास होने के लिए 60% अंक जरूरी

रीट एग्जाम का इंतजार कर रहे अभ्यर्थियों के लिए अच्छी खबर है। राज्य सरकार ने रीट के लिए हरी झंडी दे दी है। जिलेवार पदों के लिए भर्ती होगी। जिले में ग्रेड थर्ड शिक्षकों के पद खाली हैं। शिक्षा राज्य मंत्री प्रो. वासुदेव देवनानी ने बोर्ड अधिकारियों को 31 मई तक तक रीट की विज्ञप्ति को अंतिम रूप देने के निर्देश दिए हैं। माना जा रहा है कि प्रदेश में 20 हजार पदों के लिए रीट कराई जाएगी। अभ्यर्थी भर्ती का इंतजार कर रहे हैं। रीट के लिए शुक्रवार को जयपुर में बैठक हुई। इसमें तय किया गया कि रीट के लिए मेरिट जिलेवार बनेगी। परीक्षा में पास होने के लिए 60 फीसदी अंक जरूरी रहेंगे। इसमें किसी तरह का बदलाव नहीं होगा। देवनानी ने माध्यमिक शिक्षा बोर्ड के अधिकारियों को परीक्षा के आयोजन और उससे संबंधित निर्धारित कार्यक्रम भी तैयार करने के निर्देश दिए।  


बैठक में बताया गया कि संस्कृत शिक्षा विभाग के तृतीय श्रेणी शिक्षकों की भर्ती के लिए विभाग अपने नियमों में समय पर यदि संशोधन कर लेता है तो उसे भी रीट के माध्यम से भर्ती करने का विचार किया जा सकेगा।
 
 
 
Check :- Rajasthan RBSE REET Exam Notification 2015

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CTETTEACHER ELIGIBILITY TEST (TET)NCTERTEUPTETHTETJTET / Jharkhand TETOTET / Odisha TET  , शिक्षक भर्ती
Rajasthan TET /  RTET,  BETET / Bihar TET,   PSTET / Punjab State Teacher Eligibility TestWest Bengal TET / WBTETMPTET / Madhya Pradesh TETASSAM TET / ATET


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Friday, May 1, 2015

Shiksha Vyvasthaa Ki Pol Khulee, Ayogya Shikshak Kar Rahe Hain Shiksha Vyavastha Ka Satyanaash

Shiksha Vyvasthaa Ki Pol Khulee, Ayogya Shikshak Kar Rahe Hain Shiksha Vyavastha Ka Satyanaash

Shikshkon Ko Desh Ke Prdhan Mantraa Ka Naam Nahin Pata,

Chief Minster Kon Hota Hai Ye Nahin Pata,

Desh Kee Rajdhanee Nagin Pata

Desh Pradesh Kya Hota Hai Ye Nahin Pata

Bal Divas Kab Hota Hai Ye Nhain Pata

Eight kee Speling Nahin Pata

Aur Aise Shikshak Pada Rahe Hain Sarkaree Schools Mein

Aise Sarkaee Schools Ke  Shikshak Kar Rahe Hain Shiksha Vyavastha Ka Satyanaash.

ABSA Ne Mana Kee Bahut Saare Shikshak Kar Rahe Hain Shiksha Ko Chopat, Aur Inka Star Bahut Gira Hua Hai.
Lekin Vo Kehte Hain ki Ham Kya Kar Sakte hain.

Ye Hai Sarkareee Schools ka Haal


Pol Khol Video Neech Deeye Link par Click Karke Dekhee Jaa Saktee Hai





Tuesday, April 14, 2015

RTET SARKARI NAUKRI News - आरटेट में 60% या अधिक पर नियुक्ति को हरी झंडी

RTET  SARKARI NAUKRI  News -
 आरटेट में 60% या अधिक पर नियुक्ति को हरी झंडी 

Wednesday, 08 April, 2015 60% or more on the appointment cleared Artet
 हाईकोर्ट ने तृतीय श्रेणी शिक्षक भर्ती-2013 के तहत नियुक्ति का रास्ता साफ कर दिया है
जयपुर। हाईकोर्ट ने तृतीय श्रेणी शिक्षक भर्ती-2013 के तहत नियुक्ति का रास्ता साफ कर दिया है। कोर्ट ने कहा है कि सरकार राजस्थान शिक्षक पात्रता परीक्षा (आरटेट) में 60 प्रतिशत या अधिक अंक लाने वाले चयनित अभ्यर्थियों को नियुक्ति देने को स्वतंत्र है। न्यायाधीश बेला एम त्रिवेदी ने मंगलवार को राज्य सरकार के जवाब के आधार पर अशोक धायल और अन्य की याचिकाओं को निस्तारित कर दिया है।

सरकार का जवाब
सुप्रीम कोर्ट में अपील तय होने तक 60त्न से कम अंक वालों के लिए पद रखे जाएंगे। इनके पक्ष में फैसला आने पर चयनित हो चुके अभ्यर्थियों को नियुक्ति तिथि से वरिष्ठता का लाभ दिया जाएगा। लेकिन इस अवधि का आर्थिक लाभ नहीं मिलेगा।

कोर्ट का आदेश
पूरी भर्ती सुप्रीम कोर्ट के निर्णय के अधीन रहेगी। चयनितों की आरटेट के अंकों के आधार पर तीन श्रेणियां बनाई जाए। पहली 60% या अधिक, दूसरी 55-60त्न व तीसरी श्रेणी 55त्न से कम अंक वाले चयनित अभ्यर्थियों की बने।


याचिकाओं में कहा: तृतीय श्रेणी शिक्षक भर्ती-2013 में चयन के बावजूद नियुक्ति प्रक्रिया के तहत आरटेट में 60 प्रतिशत से कम अंक वालों के दस्तावेज का सत्यापन नहीं किया जा रहा है, जबकि दूसरे चयनित अभ्यर्थियों का सत्यापन किया जा रहा है।


इसलिए तीन श्रेणी
सरकार ने आरटेट में 55% से कम अंक वाले कुछ वर्गो के अभ्यर्थियों को शिक्षक भर्ती में पात्र माना।
हाईकोर्ट की एकलपीठ ने आरटेट में 55% से कम अंक वालों को शिक्षक भर्ती में पात्र नहीं माना।
हाईकोर्ट की खंडपीठ ने आरटेट में 60% से कम अंक वालों को शिक्षक भर्ती में पात्र नहीं माना।
अब हाईकोर्ट आदेश के खिलाफ सुप्रीम कोर्ट में अपील लंबित है।

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UTET / Uttrakhand TET , GTET / Gujarat TET , TNTET / Tamilnadu TET APTET / Andhra Pradesh TET , CGTET / Chattisgarh TETHPTET / Himachal Pradesh TET

Sunday, April 12, 2015

SSC SI ASI Recruitment 2015 CPO Exam Application Form (2902 Vacancies)

Sarkari Naukri Sarkari Naukri Damad India. Latest Upadted Indian Govt Jobs - http://sarkari-damad.blogspot.com -
SSC SI ASI Recruitment 2015 CPO Exam Application Form (2902 Vacancies)

SSC CPO Notification 2015 Last Date:
Starting of On-line application: 28.03.2015
Last date of application (part I): 25.04.2015 (up to 5:00 P.M.)
For part II – 28.04.2015 (up to 5:00 P.M.).

Exam date: 21 June 2015

 **********************
No Fee - for Women Candidates , Female Candidates are Encouraged to Apply
*******************

 SSC SI Vacancies in CAPFs:
Total : 1706 vacancies
SSC ASI in CISF Recruitment 2015:
Total: 1101 vacancies
SSC SI Exe. in Delhi police vacancies 2015 (Male):
Total: 95 Jobs


 Government of India, Staff Selection Commission (SSC) has published  Central Police Organisation (CPO) 2015 Examination Notification for Recruitment of Sub Inspectors (SI) and Assistant Sub Inspectors (ASI) - 2015. SSC will hold CPO 2015 Exam for filling up 2902 Vacancies of SI in Delhi Police & CAPFs and Assistant SI in CISF and IO in NCB 2015. Eligible Indian Nationals are required to fill Two Parts of Online Registration on or before 25th April 2015 (Part-I) and 28th April 2015 (Part-II).
Name of Post
Total Vacancies
Sub Inspector (SI) in CAPFs
1706 [CRPF - 221 (Male - 205, Female - 16), BSF - 607 (Male - 577, Female - 30), ITBP - 289 (Male - 266, Female - 23), CISF - 536 (Male - 482, Female - 54), SSB - 53 (Male - 35, Female - 18)]
Assistant Sub Inspector (ASI) in CISF
1106 (Male – 991, Female – 110)
Sub Inspector (SI) – Male in Delhi Police
95
Age Limit: 20 to 25 Years as on 1st January 2015. Age Relaxation - 5 Years for SC/ST, 3 Years for OBC, For other eligible category candidates as per Govt Rules.
Pay Scale:
Sub Inspector (SI) -> Pay Band-2 Rs.9300 - 34800 with Grade Pay Rs.4200/-
Assistant SI -> Pay Band-2 Rs.5200 - 20200 with Grade Pay Rs.2800/-
Educational Qualification: Any Bachelor's Degree from a recognized University or equivalent.
Selection Process: All India Examination will comprise of Written Examination (CPO - 2015) in two phases, Physical Endurance Test, Medical Examination and Interview/personality test.
Written Examination: The Date of Examination is 21st June 2015 (Sunday). The Deduction of 0.25 marks will be made for each incorrect answer marked on OMR Answer Sheet.
PAPER-I  [Date of Exam - 21/06/2015 (FN)  - Two Hours (10.00 A.M. to 12.00 Noon)]
Parts
Subjects
No of Questions
No of Marks
Part A
General Intelligence and Reasoning
50
50
Part B
General Knowledge and General Awareness
50
50
Part C
Quantitative Aptitude
50
50
Part D
English Comprehension
50
50
PAPER-II [Date of Exam - 21/06/2015 (AN) - Two Hours (10.00 A.M. to 12.00 Noon)]
Subjects
No of Questions
No of Marks
English language & Comprehension
200
200
Physical Endurance Test: Only Written Exam passed candidates allowed for Physical Efficiency (Endurance) Test (PET). The PET consist of following components:-
For Male candidates ->
(a) 100 meters race in 16 seconds.
(b) 1.6 Kms race in 6.5 minutes.
(c) Long Jump - 3.65 metres in 3 chances.
(d) High Jump - 1.2 metres in 3 chances.
(e) Shot put (16 Lbs) - 4.5 metres in 3 chances.
For Female Candidates –>
(a) 100 metres race in 18 seconds.
(b) 800 metres race in 4 minutes.
(c) Long Jump - 2.7 metres (9 feet) in 3 chances.
(d) High Jump - 0.9 metres (3 feet) in 3 chances.
Application Fee: Rs.100/- payable through "Central Recruitment Fee Stamps(CRFS)" in case of Off-line or SBI Challan or Online payment through State Bank of India for Online applications. No fee for SC / ST / Ex-Serviceman and all category Women Candidates.
How To Apply: Eligible Candidates are required to Apply Online through SSC Online Portal (OR) Prescribed format of Online Application Form. Online Registration contains Two Parts. Part-I Registration end on 25/04/2015 up to 5:00 PM, Part-II Registration close on 28/04/2015 up to 5:00 PM.
Detailed Notification >> Download Application Form >> SSC Online Registration Here >>






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Friday, April 10, 2015

SARKARI NAUKRI - TGT TEACHRS KE LIYE TET MANDATORY, HIGH COURT -

SARKARI NAUKRI   -  TGT TEACHRS KE LIYE TET MANDATORY, HIGH COURT -

TGT HINDI TEACHER KEE BHRTEE KE LIYE YACHEE NE 3 POINTS KA ULLEKH KIYAA -
1. ADVT. NIKALNE KE SAMAY KOEE TET KA ULLEKH NAHIN THAA, AUR GAME SHURU HONE KE BAAD RULES BADLE NAHIN JAA SAKTE
2. DELHI SARKAR KHUD APNE SCHOOLS MEIN BAGER TET KE BHRTEE KARTEE AA RAHEE HAI
3.BHRTEE SHURU HONE KE SAMAY TET ETC. KE NIYAM NAHIN THE.

COURT NE KAHA KEE -
1. GAME KE RULE BEECH MEIN NAHIN BADLE JAA SAKTE KA AGAR HAM SEHYOG KARENE TO FIR HAM BHEE STATUTORY PROVISION KA ULLANGHAN KARENGE. JO HAM NAHIN KAR SAKTE.
2.SUPREME COURT KA GAME CHANGE KA RULE KOEE UNIVBERSAL RULE NAHIN HAI, KHAS POINT YE HAI KI EMPLOYER NE KOEE SWECHHE / ARBITRARY VIOLATION - SAMANTA KE ADHIKAR ARTICLE 14 KA TO NAHIN KIYAA.
AUR VO HAME NAJAR NAHIN AATA.
ISLEEYE YACHEE KEE APPEAL DIMISS WITHOUT ANY RELIEF.


WPC 5249/2012

IN THE HIGH COURT OF DELHI AT NEW DELHI
+
W.P.(C) No.5249/2012
%
25th November, 2013
SHIV RAM MEENA
......
Petitioner
Through:
Mr. M.K.Bhardwaj, Adv.
VERSUS
GOVT. OF NCT OF DELHI & ORS.
...... Respondents
Through
:  Mr. Arjun Pant, Adv. For R
-
1. Mr. Pawan K.Khanna, Adv. for R
-
2.CORAM:
HON’BLE MR. JUSTICE VALMIKI J.MEHTA
To be referred to the Reporter or not?
Yes
VALMIKI J. MEHTA, J (ORAL)
1.
By this writ petition, petitioner seeks appointment to the post of TGT  (Hindi)  in  the  reserved  category with  the  Nehru  Adarsh  Senior  Secondary School.   Petitioner   claims   that   he   had   the   necessary   qualifications   of graduation and B.Ed degree and accordingly he was called for the interview, and  having  been  selected  in  the  interview he ought  to  have  been  given
appointment.
2.Respondent no.1 is the Director of Education. The school in questionnamely  Nehru  Adarsh  Senior  Secondary  School is  represented  throughWPC 5249/2012 Page2 of 8 respondent nos. 2 and 3.  Counter -affidavits filed by these respondents showthat  petitioner  was  not  given  appointment  because  as  per  the  relevant provisions Sections  2(a)&(n)  &  23(1) of  the  Right  of  Children  to  Free  and Compulsory  Education  Act, 2009  there  cannot be appointment of  a  teacher
in the school unless the teacher has Central Teachers Eligibility Test (CTET) qualification,  and  since  the  petitioner  didnot  have  the  CTET  qualification , petitioner was not appointed.  Along with the counter - affidavit of respondentno.1,  the  circular  of  the  Govt.  of  NCT  of  Delhi  da
ted  29.2.2012  has  been annexed  as  Annexure  R- 1  to  show  that  schools  are  illegally  appointing persons  as  teachers  in  spite  of not  having the  r equirement  of  CTETqualification
as  per  the  RTE  Act,  2009  and  schools  have  been  directed  to ensure  compliance  of  CT
ET  requirement  for  appointing  of  a  person  as  a teacher in the school.  This circular
dated 29.2.2012 reads as under:
-
“GOVERNMENT OF NATIONAL CAPITAL TERRITORY
OF DELHI DIRECTORATE OF EDUCATION
OLD SECRETARIAT, DELHI
-
110054
No.DE/15/Act/2010/7863
Date: 2
9/02/2012
Sub:
Clarification   Regarding   Recruiting   Only   CTET   Qualified Teachers in Aided Schools
WPC 5249/2012 Page 3 of 8 In pursuance of sub - section (1) or Section 23 of the Right
of  Children  to  Free  and  Compulsory  Education  Act  2009,  theNational Council for Teacher Education,vide their Notification No.215   F.N.61 - 03/20/2010/NCTE(N&S)   dated   23.08.2010,
prescribed the clearance of Teacher Eligibility Test as a part of the  minimum  essential  qualification  for  a person  to  be  eligible for appointment as teacher to teach in the school s referred to in
clause (n) of Section (2) of the aforesaid Act.
In  accordance  with  the  spirit  of  the  RTE  Act  and  theaforementioned Notification issued by the National council for Teacher    Education,    the    Directorate    of    Education,    vide
Notification     No.     F4(6)(350)/E - IV/2011/621     issued     on 07.10.2011 with the approval of Hon‟ble Lieutenant Governor of  the  GNCT  Delhi,  recognized  only  the  Central  Teacher
Eligibility  Test  conducted  by  the  Central  Board  of  Secondary Education  in  lieu  of  State  Eligibility  Test  for  appointment  of teachers  to  teach  classes  I  to  VIII  in  the  schools  referred  in clause (n) of Section 2 of the RTE Act.
This Notification has already been published in the Delhi Gazette   Extra   Ordinary   Part   IV   on   07.10.2011,   and   also circulated     widely     vide     Circular     No.F.N.DE4(6)(350)E
- IV/2011/18875 - 18924 dated 26.12.2011.
Despite  the  aforesaid  provision  having  come  into  force with its  modification  with  effect  from  07.10.2011,  it  has  been observed that some schools are still considering application
- for recruitment  to  various  teaching  posts - submitted  by  candidates who  have  not  qualified  the  CTET,  which  act  on  their  part  is unlawful  and  warrants  action  as  per  the  as  per  appropriate provisions of law.
It   is,   therefore,   reiterated   that   with   effect   from   the aforesaid notification,  only  CTET  qualified  teachers  shall  be employed  by  the  government  aided  schools  as  referred  to  in clause (n) of Section 2 of the RTE Act 2009.
WPC 5249/2012 Page 4 of 8 3.
It is therefore clear that no one can be appointed as a teacher in a school after the passing of the Right to Education Act, 2009 (in short „RTE Act,  2009), read  with the  notification  of  National  Council  for  Teacher Education dated 23.8.2010, unless such a person has CTET qualification.
4. In the present case, the appointment which the petitioner claims to  the  post  of  TGT(Hindi)  is  after  the  National  Council  for  Teacher Education  notification  dated  23.8.2010,  and  therefore,  unless  the  petitioner has  CTET  qualification,  and  admittedly  which qualification
the  petitioner did not have at the time of his being selected, he cannot be appointed to the
post of TGT (Hindi) in the respondent - school.
5. Counsel  for  the  petitioner  made  three  submissions  before  this Court for grant of the relief claimed in the writ petition.  The first is that the advertisement in   question   did   not   mention   the   requirement   of   CTET qualification  and  therefore  rules  of  the  game  cannot  be  changed  once  the selection  process  is  set  into  motion.    The  second submission is  that Government  of  NCT  of  Delhi  itself  is  employing  teachers  without  CTET qualifications, and therefore, petitioner should not be discriminated against, and  reliance  for  this  purpose  is  placed  upon  the  advertisement  dated 13.9.2011   issued   for   recruitment   of   2012   which   does   not   have   the
WPC 5249/2012 Page 5 of 8 requirement of a CTET qualification for a teacher.
The     third submission made is  by  placing  reliance  on the  judgment  of  the  Supreme  Court  in  the case  of Y.V.Rangaiah  and  Others  Vs.  J.Sreenivasa  Rao  and  Others  1983 SCC (L&S) 382 (1983) 3 SCC 284 that vacancies have to be filled in as per the recruitment rules as prevalent at the time when vacancies occur and not when the vacancies are filled in.
6 . So  far  as  the first argument,  which  is  urged  on  behalf  the petitioner is concerned that rules of the games cannot be changed mid way because  the  advertisement  did  not  prescribe  the  requirement  of  CTET qualification, in my opinion, this argument if accepted ,
the same will amount to Court becoming a party to gross violation of the statutory provisions and
the statutory notifications as per the RTE Act , 2009.  Once the law requires a specific  qualification  for  appointment, assuming  that  the authorities  may choose  to  wink  and not  comply  with  the  requirement,  cannot  mean  that Court should direct appointments in violation of provisions of the statute.  It cannot be and could not be disputed before me that in terms of the RTE Act, 2009 and the notification reproduced above, for all appointments made after 2009,  there  was  a  requirement  of  CTET  qualification  for  a  teacher.    Once there  is  a  statutory  requirement,
Court  can  give  its  imprimatur  to  an  action WPC 5249/2012 Page 6 of 8 which will amount to violation of the statute and the statutory notifications
I  therefore,  refuse  to  accede  to  the  argument that  merely  because  the advertisement  does  not  provide  requirement  of  CTET  qualification,  simply for  that  reason  appointment  should  be  made  ignoring  the  requirement  of CTET  qualification,  and effectively  ignoring  the  statutory  provisions  and statutory notifications.
7. So  far  as  the  second  argument  is  concerned,  the  same  also stands  rejected  in  view  of  the
above discussion of the  first  argument , because ,there cannot be estoppel against law.  I must also observe that I am doubtful  if  merely  by  the  petitioner  filing  the  recruitment  notification  of
2012  for  appointment  of  teachers,  teachers would  have  been  appointed  by the Govt. of NCT of Delhi who do not have CTET qualification.
8 .Therefore,   the   argument   that   CTET   qualification   can   be overlooked and can  be
so accepted  by  the  Courts is  not  correct, and  also I cannot accept  the  argument  that  merely  because  advertisement  of  2012 which is   filed does   not   mention   requirement   of CTET   qualification , therefore, actual  recruitment  must  have  been  done  by  the  Govt.  of  NCT  of
Delhi or by the schools governed by the Director of Education, of teachers , who did not have CTET qualifications.
WPC 5249/2012 Page 7 of 8
9. The  third  and  the  final  argument  urged  on  behalf  of  the petitioner  did  carry  some  substance  because  it  is  the  law  that  recruitment should  be  as  per  the  recruitment  rules  when  the  vacancies  arise,  however, this argument will not hold good if there is statutory provision covering the field.  As per ordinary law and administrative rules of an employer there can
take  place  recruitments  only  as  per  the  extant  recruitment  rules  when  the vacancies
occurred , however, this is not a universal rule and it has so been held by the Supreme Court in the case of Deepak Agarwal & Anr. Vs. State of  Uttar  Pradesh  &  Ors.  (2011)  6  SCC  725
wherein  the  Supreme  Court referred  to  the  earlier  judgment  in  the  case  of Y.V.Rangaiah  (supra) and observed that once there are statutory rules, such statutory rules will prevail
and there is no universal rule of absolute application that vacancies are to be filled invariably by the law existing when the vacancy arises.  Once there are statutory rules and statutory provisions which hold the field , the judgment in the case of Y.V.Rangaiah (supra) will not apply and which will really apply to administrative circulars and notifications. Of course, I may state that even with respect to administrative circulars , rules and notifications , there may be in the facts of the particular case entitlement of an employer to specifically ask for a specific requirement although such requirement did not exist when the  vacancy had  arisen inasmuch  as  it  is  not unknown  to  law  that  if  the
WPC 5249/2012 Page 8 of 8  legislature or an employer so wants, there can be a retrospective application of  a  particular  requirement  as  per  the  facts  of  each  case , because,
what  is really to be examined is that actually is there a violation of Article 14 of the Constitution of  India  i.e  whether  or  not  action of the  employer  is  arbitrary. 
In the facts of a particular case, it may be possible that action of an employer in  requiring  the  retrospective  application  of  a  qualification  may  not  be arbitrary,  however  I  need  not  observe  in  this  regard  one way or  the  other , inasmuch as, in the present case we are concerned with statutory provisions, statutory  rules  and  statutory  notifications  which  bar  the  appointment  of  a
person as a teacher in a school, unless such person has CTET qualification.
10 . In view of the above, I do not find any merit in the petition, and the same is dismissed, leaving the parties to bear their own costs.
NOVEMBER 25 , 2013 /
ib
VALMIKI J. MEHTA, J.



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Saturday, March 28, 2015

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Tuesday, March 24, 2015

#IRCTC #Ticket Booking #Login #One Ticket #Online Railway Ticket

एक बार लॉग-इन से बुक होगा सिर्फ एक रेल टिकट

24th 2015 at 10:23am | Updated Mar 24, 2015

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नई दिल्ली। रेल मंत्रालय ने एक बार लॉग-इन कर कई टिकट बुक कराने वाले एजेंटों पर नकेल कसने के लिए एक बार में टिकट बुक करने की सुविधा देने का निर्णय लिया है। अब ई-टिकट के मामले में एक यूजर लॉग-इन सत्र के दौरान केवल एक टिकट बुक किए जा सकेंगे। दूसरा टिकट बुक करने के लिए यात्री को लॉग-आउट करके दोबारा प्रयास करना होगा।

यह सीमा केवल वॉरंट के जरिए बुकिंग करने वाले सैनिकों को छोड़कर आईआरसीटीसी एजेंटों समेत सभी पर लागू होगी। यह सीमा 8 बजे से 12 बजे के दौरान ई-टिकटों की बुकिंग पर लागू होगी, परंतु आगे की यात्रा या वापसी के टिकटों पर यह प्रतिबंध लागू नहीं होगा।


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Monday, March 23, 2015

KENDRIYA VIDYALAYA ARMY, BANAR, JODHPUR

KENDRIYA VIDYALAYA ARMY, BANAR, JODHPUR
E - Mail: kvbanar_ju@rediffmail.com Web:www.kvarmybanar.nic.in Phone:0291 –2283728
WALK IN  INTERVIEW

SEE DETAIL HERE : http://www.kvarmybanar.nic.in/Interview2015.pdf


Date of interview (i) 23/03/2015 (a) 9.00 am to 12.00 noon - for
all PGTs (b) 1.00pm to 4.00pm - or all TGTs  (ii) 24/03/2015 (a) 9.00 am to
12 noon -
For PRT, Computer instructor, sports coach & Counselor (b) 1.00 pm to 4.00 pm - for Doctor & Nurse



Monday, March 16, 2015

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